贵州黔进达人公考

2023年遵义红花岗区特岗教师招聘资格复审合格名单公告http://www.qjdrjy.com/h-nd-6335.html2023年遵义务川自治县“特岗计划”招聘资格审查结果公示http://www.qjdrjy.com/h-nd-6334.html桐梓县2023年“特岗计划”招聘资格审查情况公示http://www.qjdrjy.com/h-nd-6333.html

根据《遵义市红花岗区2023年“特岗计划”教师招聘细则》规定，我区于2023年7月7日至7月8日对“特岗计划”报考人员进行了现场资格审查。经审查，符合报考条件考生共有4099人（详见附件名单）。咨询电话：0851-28228189附件.现场审核确认名单.xlsx 扫码领取相关资料

根据《市教育体育局 市委机构编制委员会办公室 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2023年“特岗计划”招聘方案〉的通知》（遵教体人〔2023〕5号）和《务川自治县2023年“特岗计划”招聘实施细则》（务教体发〔2023〕3号）文件规定程序，县 “特岗计划”招聘领导小组于2023年7月5日至7月8日对报考者进行了资格审查，现将资格审查结果予以公示（名单见附件），请资格审查合格人员...

桐梓县2023年“特岗计划”招聘资格审查组于2023年7月5日至7月8日对网报人员进行了现场资格审查，按审查要求，在规定时间段内现场资格审查合格3859名，现场资格审查不合格和未按规定时间到场审查人员共1190名，现予以公示。咨询电话：0851-26635751。附件：桐梓县2023年“特岗计划”招聘资格审查合格人员名单.pdf桐梓县2023年特岗教师招聘领导小组2023年7月9日扫码领取押题卷

2023年铜仁市“特岗计划”招聘630人方案

教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知教学〔2021〕5号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：　　党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示。国务院《“十四五”就业促进规划》明确要求，持续做好高校毕业生就业工作。2022届...

最近有很多正在备考2021甘肃特岗教师考试的小伙伴在咨询“专科可以报考吗”、“甘肃特岗教师招聘条件”、“甘肃省农村学校特岗教师有关待遇?”的相关问题，目前2021甘肃特岗教师招聘公告暂未发布，参考2020特岗教师招聘信息，2021甘肃特岗教...

教师招聘是带有事业编制的老师，而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校...

一、什么是特岗教师？特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不...

（一）全省统考1、招考人数众多 2、全省一张卷3、继承性 （二）考试形式——笔试＋面试笔试内容 （1）教育综合知识教育综合知识：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准、教育技术学...

1.福勒和布朗关于教师发展的三阶段理论(1)关注生存：强调人际关系。题干常常出现：“学生是否喜欢我?”“领导是否对我满意?”;(2)关注情境：强调教学情境、学生成绩。题干常常出现：关注学生学习成绩的提高，关心班集体的建设，关注自己备课是否充分等;(3)关注学生：强调个别差异、因材施教。能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志。2.布鲁巴奇等人1994年提出四种反思的方法布鲁巴奇等人1...

(一)知识提问要求回答是与否的提问，或称二择一的提问。只是对知识进行的识记，即对提出的问题回答“是”或“不是。(二)理解水平的提问用自己的话对事实、事件进行描述，讲述中心思想，区别事物的异同，即能把知识从一种形式转变为另一种形式。提问常使用的关键词是：怎样理解、为什么、怎么样、用你自己的话、比较、解释等。如少年闰土的生活和中年闰土的生活有什么不同?(三)应用水平的提问此类提问要求学生对问题进...

一、学生观学生是发展的人;学生是独特的人;学生是具有独立意义的人。(1)学生是发展的人**，学生的身心发展是有规律的。第二，学生具有巨大的发展潜能。第三，学生是处于发展过程中的人。(2)学生是独特的人**，学生是完整的人。第二，每个学生都有自身的独特性。第三，学生与成人之间存在着巨大的差异。(3)学生是具有独立意义的人**，每个学生都是独立于教师的头脑之外，不依教师的意志为转移的客观存在。第...

1.受挫后消极的应对方式攻击性行为：又称侵犯和对抗。分为直接攻击和间接攻击。(1)直接攻击。个人受到挫折后，引起愤怒的情绪，对构成挫折的人或物直接攻击。(2)间接攻击又称转向攻击。间接性攻击即把挫折后的愤怒情绪转嫁到自己、当事人或毫不相干的人和物上。原因有：①对自己缺乏信心，有悲观情绪，易把攻击的对象转向自己，责备自己;②当个人觉察到引起挫折的真正对象不能攻击时，把愤怒的情绪发泄到其他的人或...

一、依据评价的作用1.诊断性评价(1)基本含义:诊断性评价指在教学计划实施的前期阶段开展的评价。比如摸底考试。(2)功能：重在对学生已经形成的知识、能力、情感等发展状况作出合理的评价，从而为教学计划的有效实施提供可靠的信息资源，以获得更好的效果。2.形成性评价(1)基本含义:形成性评价指在教学计划实施过程中开展的评价。一般以教学的一个单元为评价内容，比如一节课或一个课题教学中对学生进行的提问...

石阡县人民政府办公室关于印发石阡县2023年“特岗计划” 招聘细则的通知

一、单项选择题1.教育是( )的一种社会活动，是承传社会文化、传递生产经验和社会生活经验的基本途径。A.传授技能 B.道德教育 C.发展能力 D.培养人1.【答案】D。解析：本题考查的是教育的概念。教育是培养人的一种社会活动，是承传社会文化、传递生产经验和社会生活经验的基本途径。从广义上说，凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想观念的活动，都具有教育作用;狭义的教育，主要指学校教育，是教育...

根据《铜仁市万山区2023年“特岗计划”教师招聘细则》规定，现将铜仁市万山区2023年“特岗计划”教师招聘进入面试人员名单进行公示。温馨提示：1.参加面试的考生须持有效居民身份证和笔试准考证。2.参加面试的考生须于2023年7月23日（星期日）上午7:30到达面试考点（铜仁市第六中学）；截止8:10仍未到达相应候考室报到者，视为放弃面试，取消其面试资格。3.面试方式为试教，试教时间为10分钟...

根据《六枝特区2022年“特岗计划”实施方案》，六枝特区2022年“特岗计划”招聘面试工作已完成，现将考生面试成绩及总成绩予以公布。进入体检人员名单及体检相关工作事宜，将在六枝特区人民政府网（https：／／www．liuzhi．gov．cn／）发布，请考生随时关注。若有疑问，请拨打电话0858－5317959。附件：六枝特区2022年“特岗计划”招聘考生面试成绩及总成绩.xlsx2022年...

根据六枝特区2022年“特岗计划”招聘笔试成绩和《六枝特区2022年“特岗计划”实施方案》，现将面试有关事宜公告如下：一、面试时间：2022年8月3日二、面试地点：六枝特区第七中学三、面试方式：面试方式为说课。说课分学段、学科选用现行初中、小学教材（其中：心理健康学科不分学段）。每位考生备课时间30分钟，说课时间10分钟以内。四、面试人员名单及面试室安排请查看《六枝特区2022年“特岗计划”...

根据《修文县2022年“特岗计划”教师招聘细则》的规定，修文县于2022年7月27日进行了特岗教师面试工作，现将修文县2022年“特岗计划”教师面试成绩公布如下:        附件:修文县2022年“特岗计划”教师招聘面试成绩公布.xlsx修文县特岗教师招聘工作领导小组办公室                     2022年7月27日添加小编微信回复【修文·特岗】获取面试成绩

按照《毕节市2022年“特岗计划”实施方案》《毕节市2022年“特岗计划”招聘细则》，我市2022年“特岗计划”教师招聘笔试成绩发布、查分工作已完成，现将面试的有关事项公告如下：一、面试原则公平、公正、公开、择优的原则。二、面试对象按照报考县（自治县、市、区）拟招聘岗位数1:3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分确定面试考生（若不足1:3比例的则全部进入面试；若笔试成绩并列达到面试...